2023屆桂林銀行校園招聘公告
桂林銀行2023屆校園招聘真的來了!
四大崗位全面開放，
校招專屬OFFER等你解鎖!
一起描繪鄉村振興的美好畫卷
賦予金融更美好的意義
資產規模突破4000億元
2022年“全球銀行1000強”第338位
2022年“中國服務業企業500強”第274位
“全國五一勞動獎狀”“服務八桂綜合貢獻獎 ”
崗位需求
“匠星計劃”管理培訓生
綜合管理類
發展方向: ;
未來總、分行管理干部和專業技術人才儲備
培養路徑:
雙導師全程護航，定制化輪崗培養;專業技術類培養周期2年，業務管理類培養周期3年
綜合年薪:
15-20萬，一次性安家補貼5-15萬
崗位要求:
2023屆應屆畢業生，境內外知名院校的本科及以上學歷;經濟金融類、財會審計類、數學及統計學類、法學類，新聞傳播類、管理學類、東南亞小語種等專業優先，特別優秀者可放寬專業限制
“匠星計劃”管理培訓生
金融科技類
發展方向:
未來總行信息技術骨干人才
培養路徑:
資深技術骨干帶教，三大輪崗培養階段(系統開發、運營維護、網絡安全)，培養周期2年
綜合年薪:
15-20萬，一次性安家補貼5-15萬
崗位要求:
2023屆應屆畢業生;境內外知名院校的本科及以上學歷，計算機類專業優先
。興星計劃“鄉村振興金融專項人才
發展方向:
未來的社區(小微)支行行長
培養路徑:
全方位業務學習，精細化跟蹤培養周期2年
綜合年薪:
12-15萬
崗位要求:
2023屆應屆畢業生，金融、經濟、市場營銷、農學類專業優先，特別優秀者可放寬專業限制
業務類崗位
發展方向:
未來分行、村鎮銀行的業務骨干
培養路徑:
從事營業網點柜面服務、產品營銷、市場拓展等業務，納入桂林銀行整體人才培養體系
綜合年薪:
8-12萬
崗位要求:
2023屆應屆畢業生，金融、經濟、市場營銷等專業優先，特別優秀者可放寬專業限制
專屬福利
六險二金
年終獎
交通補貼
通訊補貼
餐費補貼
節日慰問
晉升通道
多元化的員工職業發展通道
有完善的晉升和輪崗機制
給予員工席列內垂直晉升
跨序列橫向發展的機會
招聘流程
簡歷投遞-簡歷篩選-筆試測評-面試測評-offer發放-體檢背調-入職報到
網申截止時間：2022年11月18日
